فروشگاه فایل ها ، تحقیقات و پروژه های دانشجویی و دانش آموزی

دانلود فایل سنجش تأثير اجراي سيستم پنج اس (5S) بر بهره‌وري 186 صفحه با فرمت WORD

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول............................................................................................................. 1

1-1- مقدمه.................................................................................................... 2

2-1- بيان ضرورت تحقيق............................................................................... 3

3-1- موضوع تحقيق....................................................................................... 5

4-1- بهره‌وري در ايران................................................................................... 6

5-1- لزوم توجه به بهره‌وري در ايران............................................................... 7

6-1- سازمان بهره‌وري ملي ايران...................................................................... 8

7-1- بهره‌وري در صنايع كشور و صنعت خودرو............................................... 9

8-1- شواهد پايين بودن بهره‌وري در ايران و نازل بودن اكثر عوامل مرتبط با پنج‌اس.......... 10

9-1- تاريخچه پنج‌اس..................................................................................... 11

10-1- اهميت موضوع تحقيق.......................................................................... 12

11-1- نوع تحقيق........................................................................................... 13

12-1- قلمرو تحقيق........................................................................................ 14

13-1- فرضيات تحقيق.................................................................................... 15

14-1- تعريف متغير مستقل و وابسته................................................................ 15

15-1- واژه هاي كليدي مورد استفاده................................................................ 16

فصل دوم............................................................................................................. 17

1-2- بهره‌وري به عنوان يك نظريه جامع........................................................... 18

2-2- مفهوم عام بهره‌وري................................................................................ 18

3-2- مولفه هاي بهره‌وري................................................................................ 20

4-2- اهميت موضوع....................................................................................... 24

5-2- تاريخچه بهره‌وري.................................................................................. 26

6-2- روشهاي ارتقاء بهره‌وري.......................................................................... 33

1-6-2- الگوي ماهواره‌اي........................................................................... 33

2-6-2- سيستم (PRICE).......................................................................... 34

3-6-2- مدل وروم (Vroom)...................................................................... 39

عنوان صفحه

7-2- شيوه هاي تحليل بهره‌وري...................................................................... 40

8-2- فنون بهبود بهره‌وري............................................................................... 40

1-8-2- بهبود بهره‌وري ارزش افزوده از طريق مديريت مالي........................... 43

2-8-2- رويكرد سينك كيفيت در بهره‌وري Sink.......................................... 44

3-8-2- چرخه بهره‌وري............................................................................. 46

4-8-2- روش نظام مند در بهبود بهره‌وري (Systematic)............................... 47

5-8-2- دواير بهبود بهره‌وري (PIC)............................................................ 52

9-2- راهبردهاي بهره‌وري............................................................................... 58

1-9-2- راهبرد تحول و نوآوري.................................................................. 58

2-9-2- راهبرد بهبود.................................................................................. 59

10-2- عوامل موثر بر بهره‌وري........................................................................ 61

1-10-2- عوامل مطرح شده توسط سومانس (Sumanth-1989)...................... 61

2-10-2- عوامل مطرح شده توسط پروكپنكو (Prokopenko-1987)................ 62

11-2- عوامل موثر بر بهره‌وري يك سازمان....................................................... 63

12-2- اندازه گيري بهره‌وري............................................................................ 67

1-12-2- اندازه گيري بهره‌وري كل.............................................................. 70

2-12-2- اندازه گيري بهره‌وري عامل سرمايه................................................ 72

3-12-2- اندازه گيري بهره‌وري عامل كار..................................................... 74

13-2- اثر نوآوري بر بهره‌وري......................................................................... 75

14-2- فرهنگ بهره‌وري ملي و سازماني............................................................ 78

15-2- مشخصات حركت بهره‌وري.................................................................. 80

16-2- مشكلات بهره‌وري............................................................................... 81

17-2- سيستم پنج‌اس...................................................................................... 82

1-17-2- تحول پنج‌اس.............................................................................. 84

2-17-2- مفهوم پنج‌اس.............................................................................. 86

3-17-2- پنج‌اس كاربردي.......................................................................... 96

4-17-2- درك درست براي درك درست پنج‌اس بايد به موارد ذيل توجه شود............. 96

عنوان صفحه

5-17-2- تكنيكهاي كاربردي در پنج‌اس....................................................... 98

6-17-2- فعاليتهاي جامع و بهم پيوسته......................................................... 100

7-17-2- فوايد اجراي پنج‌اس..................................................................... 100

8-17-2- روش عملي اجراي پنج‌اس........................................................... 101

9-17-2- نكات مهم و اساسي اجراي پنج‌اس................................................ 103

18-2- هفت سين صنعتي................................................................................ 104

19-2- پنج‌اس يا «پنج ت»؟.............................................................................. 111

20-2- تاريخچه بهره‌وري در ايران خودرو......................................................... 112

1-20-2- نحوه اجراي سيستم پنج‌اس در ايران خودرو (دستورالعمل).............. 115

2-20-2- سلسله مراتب.............................................................................. 118

3-20-2- ملاحظات در خط كشي محل ورود و خروج كالا و پرسنل............... 119

4-20-2- استفاده از دستورالعمل برچسب قرمز (Red Tag)............................ 121

5-20-2- سيستم هدفگذاري هوشين............................................................ 128

6-20-2- سيستم پيشنهادات (SS)................................................................ 131

7-20-2- سيستم T.T.ROOM.................................................................... 132

8-20-2- اهداف و رسالتها.......................................................................... 133

21-2- توسعه بهره‌وري در ساپكو..................................................................... 134

22-2- كمي راجع به شركت ايساكو.................................................................. 140

فصل سوم............................................................................................................ 141

1-3- مقدمه.................................................................................................... 142

2-3- روش تحقيق پژوهش حاضر.................................................................... 142

3-3- تعريف جامعه........................................................................................ 143

4-3- آشنايي با جامعه آماري............................................................................ 144

1-4-3- تاريخچه ايران خودرو.................................................................... 144

2-4-3- نحوه نمونه گيري و انتخاب شركتهاي مورد نظر................................ 146

5-3- حجم نمونه و روش نمونه گيري.............................................................. 149

6-3- ابزار جمع آوري داده‌ها........................................................................... 150

عنوان صفحه

7-3- پرسشنامه............................................................................................... 150

8-3- روشهاي آماري مورد استفاد جهت تجزيه و تحليل داده‌ها............................ 152

9-3- مراحل آزمون تحليل واريانس.................................................................. 153

10-3- همبستگي............................................................................................ 154

11-3- بررسي اعتبار ابزار سنجش..................................................................... 155

12-3- روايي ابزار سنجش............................................................................... 155

فصل چهارم......................................................................................................... 157

1-4- نتايج آزمون تحليل رگرسيون................................................................... 158

1-1-4- آزمون فرضيه اصلي....................................................................... 158

2-1-4- آزمون فرضيه هاي فرعي 1 تا 5....................................................... 160

3-4- نتايج ضمني تحقيق................................................................................. 161

4-4- آزمون تحليل واريانس فريدمن................................................................. 163

5-4- بررسي همبستگي بين اجزاء سيستم 5S و بهره‌وري.................................... 164

فصل پنجم........................................................................................................... 165

1-5- نتايج بدست آمده.......................................................................................... 166

2-5- پيشنهادها.................................................................................................... 168